Definiția leadershipului: Influența. De ce a devenit leadershipul atât de important ? Fiindcă oamenii recunosc faptul că transformarea lor în lideri mai buni le-a schimbat viața. Orice urcă și coboară odată cu leardshipul. Lumea devine un loc mai bun dacă oamenii se transformă în lideri mai buni. Dezvoltarea ta că lider va schimbă totul, inclusiv în ceea ce privește propria persoană. Eficiența va crește, punctele slabe se vor estopa, iar impactul tău se va amplifică exponențial.
Discutați afirmația asta: Lumea devine un loc mai bun când oamenii devin lideri mai buni.
Capitolul 2 | Cheia leadershipului: prioritățile
MODULE 2
Cheia Leadershipului: Prioritățile În fiecare zi poți face o lista lungă a lucrurilor pe care vrei să le faci, ar trebuie să le faci sau este obligatoriu să le faci. Nici unul dintre ele nu este important. Psihologul William James spunea: "Să fii înțelept înseamnă să știi ce să treci cu vederea sau să lași deoparte". Mărunțișurile lipsite de importanță emenință să ne fure o mare parte din timp. Dacă nu suntem atenți, începem să ne trăim viața din perspectiva greșită.
Cheia leadershipului: prioritățile
Capitolul 3 | Fundamentul leadershipului: caracterul
MODULE 3
Un caracter frumos nu îți garantează că vei avea succes în viață sau că lider. Poți fi sigur însă că un caracter urât va avea consecințe neplăcute asupra vieții tale personale și profesionale. Iată însă și veste cea bună: dacă nu ești mulțumit de caracterul pe care îl ai, ți-l poți schimba. Nu contează ce-a fost fost până acum. Poți alege o cale mai bună, începând chiar acum. Așa cum spune unul din proverbele mele preferate: "Deși nu te poți întoarce înapoi ca să iei startul din nou, o poți lua de-acum de la capăt și să ai un finiș nou-nouț".
Cheia leadershipului: prioritățile
Capitolul 4 | Testul suprem al leadershipului: crearea unei schimbări pozitive
MODULE 4
Winston Churchill spunea:"Să evoluezi înseamnă să te schimbi; așadar perfecțiunea înseamnă să te schimbi cât de des poți". Evident că nu putem atinge perfecțiunea, însă putem încerca să ne apropiem de ea, iar pentru asta este nevoie să schimbăm zilnic câte ceva. Pe măsură ce încerci să comunici permanent oamenilor mesajul schimbării: Discută cât mai clar ce presupune schimbarea, Discută despre schimbare dând dovadă de creativitate, Discută tot timpul despre schimbare.
Cheia leadershipului: prioritățile
Capitolul 5 | Cea mai rapidă cale de a-ți consolida poziția ca lider: rezolvarea problemelor
MODULE 5
Atunci când ai în jurul tău oameni care se concentrează asupra problemelor, le adună și le multimplică, aceștia au tendința să atragă pe lângă ei și mai multe persoane problematice. Este un exemplu al Legii Magnetismului din Cele 21 de legi supreme ale liderului:" Atragi ceea ce ești". Asemenea persoae se transformă în cele din urmă ele însele în probleme.
Cheia leadershipului: prioritățile
Capitolul 6 | Acel ceva în plus în leadership: atitudinea
MODULE 6
Până să-mi iau un angajament clar, există o ezitare, există șansă de a da înapoi. Dar în momentul în care mă dedic complet, atunci intervine și Domnul, iar lucrurile din jur încep să se așeze în sprijinul meu. Au loc tot soiul de incidente imprevizibile, întâlniri providențiale, mi se așază în cale susținere materială și umană la care nu aș fi îndrăznit să visez ... chiar din momentul în care îmi iau acel angajament.
Cheia leadershipului: prioritățile
Capitolul 7 | Sufletul leadershipului: servirea oamenilor
MODULE 7
Dorința mea de a îi servi pe alțîi vine din credință, dar credința nu este un ingridient obsolut necesar pentru ai ajută pe alții. Oricine poate să aibă atitudinea necesară pentru a o face, oricine poate face o prioritate din asta și chiar un obicei, ca să nu mai spun că este o bună mișcare practică și din perspectiva businessului. Zig Ziglar spune: " Dacă îi ajuți pe oameni să obțină ceea ce își doresc, atunci ei la rândul lor te vor ajută să obții ceea ce vrei".
Cheia leadershipului: prioritățile
Capitolul 8 | Calitatea indispensabilă a leadershipului: viziunea
MODULE 8
Viziunea reprezintă calitatea indespensabilă a leadershipului. În lipsa ei, scade energia întregii echipe, oamenii încept să rateze termenele limită, încept să domine ca importanță interesele personale ale membrilor echipei, producția se diminueaza și ea, iar membrii echipei sfârșesc prin a se îndepărta. Dacă există viziune, enerigia echipei sporește, oamenii își respectă deadline-urile, planurile personale trec pe locul al doilea, producția crește, iar oamenii care lucrează laolalta ajung să formeze o echipă înfloritoare.
Cheia leadershipului: prioritățile
Capitolul 9 | Prețul leadershipului: autodisciplina
MODULE 9
Cunoști și tu oameni care întotdeauna sunt gata să se pregătească ? Cunoști oameni care se apucă de o treaba, dar care nu o duc niciodată la bun sfârșit ? Ei bine, și eu. Autodisciplină te transferă din zona bunelor intenții în cea că acțiunilor adecvate. Autodiscipina este cea care pavează drumul către obținerea rezultatelor.
Cheia leadershipului: prioritățile
Capitolul 10 | Extinderea ariei de leadership: dezvoltarea personală
MODULE 10
Dezvoltarea nu este accidentală, este intenționată! Și pentru ca să fie intenționată, e nevoie de o dorință puternică pentru a-ți face viața mai bună, cu mai multă semnificație și împlinire, atât personal, cât și profesional. Tu ești responsabil pentru fericirea ta. Și ghici ce?! Ai toate resursele necesare pentru a deveni ceea ce vrei să devii dar probabil nu ești încă conștient de asta. Îți dorești să trăiești la potențialul tău maxim și să ai mai multă prosperitate în toate domeniile vieții?
Cheia leadershipului: prioritățile
Sesiunea a expirat
Te rog autentifică-te din nou. Pagina de autentificare se va deschide într-o fereastră nouă. După autentificare o poți închide și să revii la această pagină.
Planificator
